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Sesión práctica, para dar respuesta a las inquietudes suscitadas ante la obligatoriedad en la implantación del Real Decreto 902 2020 de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Organizada por nuestra asociación, para ayudar a descubrir cómo aplicar estas nuevas metodologías y tendencias emergentes, identificar los perfiles profesionales, ajustar la formación al mercado laboral y a las necesidades formativas detectadas y orientar la contratación prevista en las organizaciones.
Organizada por nuestra asociación, para ayudar a las organizaciones, a identificar la vinculación entre los beneficios económicos con los valores sociales y medioambientales, a analizar las necesidades de adaptación ante una nueva realidad sostenible en temas sociales, ambientales y económicos.
Participación de nuestra asociación, para definir, que es un plan de igualdad y cuáles son sus 5 fases, y las herramientas más útiles en cada una de ellas , informando sobre la normativa vigente y sus plazos, aclarando como se constituye una comisión de igualdad en la empresa
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